起業支援パックのご案内

立ち上げた事業を継続、発展させていくためには、経営資源である「人（人材:従業員）」の活用は欠かせません。

そして、その「人」の活用を図るためには、労務管理体制や職場環境の整備は、事業を立ち上げた当初から行うことが必要です。

なぜなら、労務管理体制や職場環境の整備が行われていない事業所、会社の場合は、人材の確保・定着はおろか、労使間、従業員間のトラブルや労働基準監督署などからの指導を受けている事例やその可能性もあるからです。

しかし、起業後間もない個人事業主や会社経営者の方の多くは、資金調達、設備投資、税務対策などに追われ多忙であることに加えて労務管理体制や職場環境の整備に関する知識や経験が不足していることなどから労務管理体制や職場環境の整備は、後回しにされたり、整備しきれていない状況にあるのではないでしょうか。

そこで、当事務所は、起業後間もない個人事業主や会社経営者の方が本来の事業・経営活動に専念、集中できるような環境づくりのお手伝いをさせていただくため、次のような起業支援パックを用意いたしました。