労働保険、社会保険についてのお問合せ、ご相談は（ご案内）

労働保険、社会保険の手続きは、

前述の加入手続、定期的に行う手続きの他にも、
 

○ 従業員を雇用した都度行う手続き（被保険者資格取得届など）

○ 外国人を雇用した時に行う手続き（外国人雇用状況届出書など）

○ 賃金などの変動に伴う手続き（労働保険増加概算保険料の申告・納付、健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届など）

○ 従業員がケガ、病気、出産、死亡した時などに行う手続き（労災保険給付・雇用保険給付・健康保険給付・年金給付に関する手続き）

    ⇒ 労災保険給付の詳しいことについてはこちらから

○ 事業所の名称、所在地などに変更があった時に行う手続き（労働保険名称所在地変更届など）

○ 従業員が退職した時に行う手続き（被保険者資格喪失届など）

など、多種多様で広い範囲にわたります。

これらは、いずれも会社、個人事業所の運営やそこで働く従業員の権益やモチベーションアップにかかわる重要なものですが、事務を扱う従業員の不足や労務管理に精通している従業員がいないなどの理由により事務処理に手が回らない、余裕がないなどという会社、個人事業所が多いのではないかと思います。

そこで、当事務所では、会社、個人事業所の従業員に替って、労働保険、社会保険の各種手続きを迅速、かつ、適切に代行いたしますので、面倒で煩雑な対応や手続きにわずらわされることなく、その分、会社、個人事業所の本来の業務に専念していただくことができます。

労働保険、社会保険についてお困りのこと、相談したいことなどがありましたら、次の「お問合せフォーム」又は「お電話」にてご連絡してください。